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会社案内

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社員紹介

人と接することが好き。新しいことを始めてみたい。

仕事を始めたきっかけは何ですか?働く理由が人それぞれの様に、人との出会いも様々。
かけがえのない「大切な出会い」に携わる仕事を始めてみませんか?
「ここで働いてよかった・・・」そう思いを抱ける職場・仕事を私達は目指しています。
一緒に築くことから始めて下さいね。

ア・ビュー採用情報

先輩社員の声

(月木雄太さん:2012年入社)

ア・ビューへ入社のきっかけは?

アイ・クロスブリッジが金沢のホテルに、ウエディングサロンを立ち上げることになったとき、知人の紹介がきっかけで入社に至りました。
転職を検討しているときに、そういった魅力的なお話を頂けたことが何よりのご縁です。

一日の仕事内容と流れを教えて!

金沢ニューグランドホテルの新ウエディングサロン店長として、その業務とプランナー業務を行っています。
新規のお客様をご案内することから、結婚式の打ち合わせ、当日の担当ウエディングプランナーとしての動きまで、 一貫して1組の新郎新婦様をお手伝いしています。
出勤時の清掃から一日が始まり、今は新規立ち上げの真っ最中なので案内チラシや接客ツールの作成、 結婚式当日のオペレーション作りや演出の提案を、プランナー全員で行っています。
突然見学に来られるカップルもいらっしゃいますので、いつでもご案内できるよう準備万端にしています。

どんなところに仕事のやりがいを感じますか?

「あなたに結婚式を任せたい」という一言が何よりのやりがいです。
結婚式当日の幸せをお手伝いする為に、私はウエディングプランナーになりました。
それを叶える第一歩が、ご成約を頂く瞬間です。
会場を気に入った、お見積もり金額が納得できた、たくさんの理由がありますが、 自分に結婚式という大舞台を任せたいという気持ちがご成約の理由だと言って頂けたときは、 本当にやっていて良かったと感じられます。

ア・ビューに入ってよかったことは何ですか?

現場主義の上司と、一緒に現場で働けることです。
何より、現場の声を尊重して変化・改善のスピードが早いことは、社員にとって安心感と帰属心の芽生えになります。
全員が現場を知り、その先のお客様を大切にしていることがア・ビューの素晴らしいところです。

今後、入社される方にアドバイスを一言お願いします。

初めてのことでも、先輩が丁寧に一つ一つ教えてくれます。安心して入社できる会社です。
何より本人の意志、やる気が大事です。受け身体勢ではなく、 一日でも早く先輩を追い越すという気持ちが社員としての成長、ア・ビューの成長になります。

(田宮優希さん:2012年入社)

ア・ビューへ入社のきっかけは?

以前からブライダル関係には興味がありました。
婚礼関係のサービスをしたことがなかったので初めは右も左もわからず不安でしたが、 だんだん職場や式場の中も慣れてきて入社出来て良かったと感じています。

一日の仕事内容と流れを教えて!

この前はこんな感じでした。
9:00〜事務所出勤 おはようございまーす メールチェック
10:00〜会議
12:00〜ランチタイム(静岡営業所の皆でサイゼリア行きました)
13:00〜手配 スタッフと電話のやり取り
15:00〜得意先へ 手配の確認
16:30〜面接 新しいスタッフ2名が加わりました
18:00〜退勤 お疲れ様でした

どんなところに仕事のやりがいを感じますか?

自分が手配をして、スタッフの皆さんに勤務して頂き、新郎新婦様はじめ、来場されるお客様が笑顔になられている時です!
実際、お客様を笑顔に出来るのは私ではなく、そこで勤務しているスタッフの方々です。
勤務環境が良くなければ笑顔になることも出来ないと思います。
勤務環境を良くし、スタッフの皆さんが気持ちよく勤務が出来るように、笑顔サービスの根源の為に日々頑張っています!

ア・ビューに入ってよかったことは何ですか?

いつも幸せを身近に感じられること

今後、入社される方にアドバイスを一言お願いします。

前職とは畑違いの仕事で毎日が新しいことばかりです。
スタッフの皆さんとコミュニケーションを取り、休憩中では仕事についての話や、勿論雑談もします。
この時間が好きです。
人と関わることが好きな方にはもってこいの職場だと思います。
まだまだ至らないことばかりですが、日々精進していきますのでこれから宜しくお願いします!

(櫻井信一さん:2003年入社)

ア・ビューへ入社のきっかけは?

日沖社長から声を掛けて頂いてタイミングが一致し、入社しました。

一日の仕事内容と流れを教えて!

・コーディネート最終調整
・定期訪問(伝票回収含む)
・全取引先クレーム対応
・募集計画打ち合わせ
・新規営業
・既存現場での職場管理
・パートナー社員育成




どんなところに仕事のやりがいを感じますか?

顧客とスタッフの笑顔を頂いた時

ア・ビューに入ってよかったことは何ですか?

幅広い人間関係と責任感が大きく成長したこと

今後、入社される方にアドバイスを一言お願いします。

どんな状況下においても、人づきあいがついてまわる業界なので挨拶、返事、笑顔があれば充分です。
実は一番むずかしい所でもありますよ(笑)

(佐々木卓也さん:2007年入社)

ア・ビューへ入社のきっかけは?

前職は、大学卒業後に農協の職員として農家へ営農や農協の運営するガソリンスタンドで約4年間勤務しました。
しかし、地元から出たいという思いから、転職活動を開始し『ア・ビュー』と出会いました。
最初の面接で「実はB型はこの職業に向いているんだよ」という冗談とも思える言葉が印象的で、楽しそうな会社だなと思い、入社を決意しました。

入社からのキャリアアップについて教えて!

全くの異業種からの転職でしたので、現場に行ってもわからないことだらけでしたが、先輩社員をはじめ、古くからの登録者に教えてもらいながら、半年間は現場中心に勤務しながら、徐々に手配も覚えていきました。
伊勢出身ということもあり、「ア・ビュー三重 南勢店」に勤務後、2008年4月より「ア・ビュー名古屋」へ転勤。HRS(国家資格)2級も取得し、現在は係長として業務に邁進しています。。

現在の仕事内容は?

今回の異動にあたり、名古屋駅前店の活性化と新規プロジェクトの責任者として、後任の教育やスタッフ管理、現場勤務をバランスよく行なっています。
まずは、名古屋の地理とホテルの特徴、スタッフの顔と性格を把握している最中で、まだ都会の風が冷たく感じている今日この頃です(笑)

1週間のスケジュールは?

月曜日から木曜日までは、公休・手配・面接・面談等を行ないながら、週末の準備が基本業務です。
金曜日は、夕方から現場勤務しながら新人教育。
土日祝は、【仏滅】以外は現場で、スタッフと一緒に汗を流しながらコミュニケーションを計っています。

1日の仕事の流れは、どんなんですか?

朝は、9時から11時の間に出勤(終わる時間次第)し、まずは事務所スタッフと業務の確認。
昼から夕方にかけて面接や事務処理を行い、夕方から営業へ!
営業先では、お仕事をいただいたり、スタッフとのコミュニケーションをとることを中心にしながら・・・
次につなげるための話題探しへ!

今後、入社してくる方へ『アドバイス』をお願いします。

まずは、サービス業を好きになるところから初めてください。


最初のイメージでは、事務所で“カタカタ・・・”PCに向かっているイメージかもしれませんが、ア・ビューはサービス業に特化した会社です。
サービスが好きになって、今度はそれを他のスタッフに伝えるのが次の仕事!
それができて初めて、“カタカタ・・・”です。
でも、擦れてない感じの子が多いから楽しいですよ!